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Les femmes dans l'Union européenne: des faits et des chiffres

pdf mise en ligne :08 03 2007 ( NEA say… n° 30 )

IMMIGRATION > Conditions d'accueil des réfugiés

L’Office statistique des Communautés européennes vient de présenter certaines données sur les femmes dans les domaines de la démographie, de l’éducation, des compétences informatiques, ainsi que de l’emploi et du chômage, illustrant les points communs et les différences avec les hommes.

Les femmes se heurtent encore brutalement aux inégalités, pourtant 75% des nouveaux emplois sont occupés par des femmes, qui représentent également la majorité des diplômés dans chaque pays européen; pourtant leur rémunération est en moyenne 15% inférieure à celle des hommes.  

"UNE CONTRIBUTION ECONOMIQUE EXEMPLAIRE ENCORE MECONNUE"  (FR) (EN)

 

L’espérance de vie des femmes devrait dépasser les 80 ans dans l’ensemble de l’Union européenne, les françaises et les irlandaises viennent en tête pour les naissances, près d’un quart des femmes et des hommes sont diplômés de l’enseignement supérieur, les plus fortes proportions de femmes ayant des compétences en informatique sont enregistrées au Danemark, au Luxembourg et en Hongrie, près d’une femme sur trois ayant un emploi travaille à temps partiel. En ce qui concerne les compétences informatiques et d'une façon générale la contribution des femmes aux nouvelles technologies, la Commission vient de faire connaître leur part, un potentiel inexploité (FR) (EN), ainsi que les réponses aux questions que l'on se pose à leur sujet: leur part diminue paradoxalement et la commission lance un cri d'alerte en rappelant les efforts faits pour les attirer dans ce secteur.

 

Le futur de l'Union dépend de notre capacité à valoriser le potentiel de tous ses citoyens, à commencer par ses femmes dont le potentiel reste sous exploité a rappelé le commissaire Spidla (FR) (EN): l'espace d'égalité est un pilier du modèle social européen. Le chemin parcouru depuis la signature du Traité de Rome est immense, alors qu'il était largement imprévisible pour ne pas dire improbable au moment de la signature du Traité. Des chantiers importants sont ouverts: l'écart des salaires à réduire, la "flexicurité", les pensions, le travail décent, la conciliation entre vie professionnelle et vie familiale.

 

Le rôle des femmes dans la vie internationale et plus particulièrement dans le développement est potentiellement considérable comme l'ont rappelé la commissaire Benita Ferrero-Waldner dans un discours prononcé au Comité économique et social européen ainsi que le commissaire Louis Michel en charge du développement, qui a évoqué la stratégie proposée pour placer les questions de genre au coeur de la coopération au développement. Pour Louis Michel, l'égalité est déterminante pour éradiquer la pauvreté et rendre la politique d'aide au développement plus efficace: "la prise en compte systématique de cette dimension doit prendre toute sa place dans le dialogue politique avec les pays partenaires". De son côté, Mme Ferrero-Waldner ajoute "que le soutien à l'égalité des sexes à tous les niveaux dans les stratégies nationales des pays en développement passe par la collaboration avec la société civile, les parlements, les médias". La préoccupation n'est pas nouvelle, elle vient d'être réaffirmée et précisée dans une communication de la Commission (FR) (EN) intitulée "L'égalité entre les hommes et les femmes et l'émancipation des femmes dans la coopération au développement". La Commission détaille les lignes directrices et les actions concrètes dans les domaines concernant l'emploi,  l'éducation, la santé, la lutte contre les violences domestiques. C'est en effet dans ces domaines clés que l'on observe les inégalités les plus criantes. En Afrique, par exemple, les femmes représentent 52% de la population, elles contribuent à 75% au travail agricole et commercialisent entre 60% et 80% des denrées alimentaires. Plus des deux tiers de la population illettrée dans le monde sont des femmes. En Afrique subsaharienne, notamment, les femmes ne gagnent que 10% des revenus totaux et ne possèdent que 1% des biens. 60% des adultes séropositifs sont des femmes et 75 % des personnes nouvellement infectées également. Si l'électorat est constitué au moins pour moitié de femmes, celles-ci ne sont que 12% à occuper un siège parlementaire.

 

Dans une conférence-débat organisée par la Commission européenne, l'interrogation suivante a été posée: "Femmes/Hommes: une forme de diversité parmi d'autres?". Ont été présenté les enjeux, ont été exploré les concepts et leur contenu: diversité, égalité, politiques. Par genre, que faut-il entendre ?

 

Rappelons qu'existe depuis 1979 une Convention internationale ratifiée par 185 Etats, la Convention sur l'élimination de toutes les formes de discrimination à l'égard des femmes(FR) (EN) (CEDAW), texte international de référence pour les droits des femmes. Cependant le bilan est loin d'être satisfaisant. Si quelques avancées peuvent être constatées, la mise en oeuvre effective de l'égalité des droits dans les Etats parties à la CEDAW est encore loin d'être universellement acquise. En effet, le niveau d'intégration de la Convention dans les droits internes reste très partiel. De plus, en dépit des ratifications, nombre de discriminations persistent: tous n'ont pas ratifié le Protocole facultatif (FR) (EN), et de nombreux Etats maintiennent des réserves à la Convention. A l'occasion de la journée internationale de la femme dont le thème était "Mettre fin à l'impunité des auteurs d'actes de violence à l'égard des femmes et des filles", le Secrétaire général des Nations Unies, Ban KI-moon a indiqué qu'il voulait faire de l'ONU le fer de lance de la promotion de la parité. Il a proposé que le Conseil de sécurité établisse un mécanisme de suivi de la Résolution 1325 (2000) (EN) (FR). NEA say... a en son temps rendu compte de la conférence d'Istanbul sur les femmes méditerranéennes: le Réseau euroméditerranéen des droits de l'Homme (EMHRN) salue cette journée internationale de la femme (FR) (EN). De son côté le Bureau international du travail dans son rapport annuel "Tendances mondiales de l'emploi des femmes" (résumé) (summary) met en garde contre la féminisation des travailleurs pauvres. Les femmes représentent 1,2 milliard sur 2,9 milliards de travailleurs dans le monde. Nombreuses sont les femmes qui travaillent sans pouvoir pour autant se hisser au-dessus du seuil de 1 dollar de revenu par jour.

 

Lire également:

 la feuille de route du Parlement européen (Rapport Sartori)  ainsi que le débat sur quelles structures d'accueil pour les enfants ?

 

Pour en savoir plus

 

- Rapport 2007 sur l'égalité entre les femmes et les hommes

 

- Rapport d'experts sur les écarts salariaux entre les hommes et les femmes, leurs origines et les réponses apportées

 

- The gender pay gap: origins and policy responses

 

- Rapport d'experts sur les inégalités hommes-femmes concernant les risques d'exclusion sociale et de pauvreté au sein des groupes défavorisés dans trente pays européens

 

- Gender inequalities in the risks of poverty and social exclusion for disadvantaged groups in thirty European countries

 

- 2007 Année européenne de l'égalité des chances pour tous.

 

- 2007 European year of equal opportunities for all

 

- Special Eurobarometer report "Discrimination in the European Union" (FR) (EN) (january 2007)

 

- DG Employment, Social Affairs and Equal Opportinities: "Making work Pay" debates from a gender perspective - A review of some recent policy reforms in thirty European countries (30 May 2006)

 

- DG Employment, Social Affairs and Equal Opportunities: a Roadmap for equality between women and men 2006-2010  (24 May 2006) (FR)

 

- European Parliament, Women's Rights Committee: "1957-2007: the European Union and the advancement of women. Women building the Future of Europe" (Seminar 8 March 2007) (FR

 

- Council of Europe, Steering Committee for Equality between women and men: sex-disaggregated statistics on the participation of women and men in political and public decision-making in Council of Europe member states (1 December 2006)

 

- Council of Europe: Recommandation on balanced participation of women and men in political and public decision making (12 march 2003) (FR) (EN)

 

- http://equality2007.europa.eu