Dans les numéros 92 et 93 de Nea Say  il a été indiqué quel est le contexte général de son adoption et aussi les difficultés pratiques de sa mise en œuvre, c’est-à-dire comment les sanctions seront appliquées ? Pendant une période assez longue, c’est la prévention, la dissuasion, la pédagogie qui l’emportent sur les sanctions (amendes etc.) mais après ? Les esprits vont-ils se calmer ? Les premiers mois seront cruciaux : que les actes de provocation de tous ordres se fassent rare et le port de la Burqa connaîtra le sort du port du voile à l’école, aucun incident n’est signalé à ce jour au niveau national. La prise de position de la communauté musulmane ne peut qu’y contribuer : les responsables de la communauté musulmane de France ont appelé, jeudi 23 septembre, au respect de la loi interdisant le port du voile intégral, tout en souhaitant que son application ne soit pas une source de stigmatisation supplémentaire. (suite…)

Bravo ! mais où sont les mesures contraignantes ou à défaut leur annonce.

Il faut par exemple davantage pour faire face aux écarts de salaires entre les hommes et les femmes, il ne suffit pas d’améliorer leur situation professionnelle. (suite…)

C’est une stratégie quinquennale que la Commission vient d’adopter  pour promouvoir l’égalité entre les femmes et les hommes en Europe. Cette stratégie a notamment pour objet d’améliorer l’utilisation du potentiel des femmes et de contribuer ainsi à la réalisation des objectifs socioéconomiques généraux de l’Union européenne. Elle traduit les principes énoncés dans la Charte des femmes de la Commission européenne (voir Nea say) en mesures spécifiques visant aussi bien à accroître la représentation des femmes dans les conseils d’administration des entreprises qu’à lutter contre les violences à caractère sexiste. À cet égard, une nouvelle enquête Eurobaromètre indique  que 87% d’Européens soutiennent l’action de l’Union contre les violences familiales. Un Européen sur quatre compte une victime de ce phénomène parmi ses connaissances . (suite…)

 La Commission européenne vient d’adopter sa nouvelle stratégie qui soutient la stratégie Europe 2020. C’est le programme de travail, conforme à la Charte des femmes, adoptée le 5 mars 2010 (cf. Nea Say) ; Il est nécessaire pour lutter contre les discriminations, renforcer la cohésion sociale, réaffirmer les valeurs communes mais aussi pour exploiter tout le potentiel des femmes afin de stimuler la compétitivité, la croissance et la prospérité. (suite…)

 La communauté internationale doit s’employer à trouver des moyens efficaces de combattre le discours de haine sur Internet sans porter atteinte à la liberté d’expression, ont déclaré aujourd’hui Dunja Mijatovic, Représentante de l’OSCE pour la liberté des médias, et Maud de Boer-Buquicchio, Secrétaire adjointe du Conseil de l’Europe, lors du Forum ouvert sur le discours de haine vs la liberté d’expression organisé conjointement par l’OSCE et le Conseil de l’Europe à Vilnius.

La réunion visait principalement à trouver d’autres moyens que les seules (suite…)