« L’économie culturelle ne peut pas être seulement économique, même si elle l’est de plus en plus. Elle doit vivre avec son temps tout en gardant son âme » a déclaré Michel Barnier le 22 mars dernier devant les députés européens de la commission des affaires juridiques.

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Le sénateur Philippe Monfils (Mouvement réformateur, libéral francophone) est l’auteur d’un projet de loi prévoyant une « réponse graduée » contre le téléchargement illégal en Belgique, sur un principe similaire à celui de l’Hadopi française.

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L’apaisement apporté par les Etats-Unis concernant les visas risque d’être de courte durée avec l’entrée en vigueur de la taxe dite « Travel Promotion Act » contre laquelle l’Union européenne se bat…

La Commission européenne prévoit de recourir à une série de mesures visant à réduire sensiblement l’écart de rémunération entre les hommes et les femmes au cours des cinq années à venir. En moyenne, l’écart de rémunération entre les sexes s’établit actuellement dans l’UE à 18 %. Pour abaisser ce taux, la Commission entend renforcer la sensibilisation à cette question parmi les employeurs, encourager les initiatives destinées à promouvoir l’égalité entre les sexes et soutenir la mise au point d’outils permettant de mesurer l’écart de rémunération entre hommes et femmes. D’autre part, de nouvelles mesures juridiques ne sont pas exclues. La Commission souhaite consulter les partenaires sociaux européens et analyser l’incidence d’un certain nombre de solutions envisageables, comme le renforcement des sanctions, l’instauration de la transparence en matière salariale et le compte rendu régulier de l’évolution des écarts de rémunération. Une enquête Eurobaromètre, publiée aujourd’hui, montre que plus de 80 % des Européens sont favorables à ce que des mesures urgentes soient prises pour s’attaquer à ce problème.

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En prélude à la journée internationale de la femme, le président Barroso, ensemble avec la vice-présidente Viviane Reding, a présenté la charte des femmes qui vise à intégrer le principe d’égalité des chances dans l’ensemble des politiques au cours des cinq prochaines années. La charte fait suite à l’annonce faite par le président Barroso au Parlement européen pour commémorer le 15e anniversaire de la plate-forme d’action de Pékin et « reflète l’engagement de la Commission de faire de l’égalité entre hommes et femmes une réalité dans l’UE ».

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Différences de salaires, femmes battues, parité… A l’occasion de la Journée internationale de la femme, le 8 mars, les députés européens – et députées européennes – ont évoqué les nombreux défis qui restent à relever. Ils ont également critiqué le fait que la Commission européenne rende public un plan d’action pour l’égalité des genres sans avoir consulté la société civile. (cf. autre article dans le N° 84 de Nea say). La Journée internationale des femmes a été l’occasion d’un échange de vue lors de l’ouverture de la session plénière du Parlement européen. « La discrimination devrait appartenir au passé », a expliqué son Président, Jerzy Buzek. Il en a profité pour dénoncer l’inégale représentation des hommes et des femmes au sein de l’hémicycle, les femmes ne représentant que 35 % des députés européens.

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En prélude à la journée internationale de la femme, le président Barroso, ensemble avec la vice-présidente Viviane Reding, a présenté la charte des femmes qui vise à intégrer le principe d’égalité des chances dans l’ensemble des politiques au cours des cinq prochaines années. La charte fait suite à l’annonce faite par le président Barroso au Parlement européen pour commémorer le 15e anniversaire de la plate-forme d’action de Pékin et « reflète l’engagement de la Commission de faire de l’égalité entre hommes et femmes une réalité dans l’UE ».

L’égalité entre les femmes et les hommes est un droit fondamental inscrit à l’article 2 du traité sur l’Union européenne et dans la charte des droits fondamentaux de l’Union européenne. Elle est une des valeurs communes sur lesquelles se fonde l’Union européenne. La cohésion économique et sociale, la croissance durable et la compétitivité ainsi que la maîtrise du défi démographique dépendent d’une égalité réelle entre les femmes et les hommes.

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